在我看到這個活動通知，就開始心動不已。
一是因為，我對能夠成為主席俱樂部的人，都感到好奇想要多加了解，不想錯過。
另一個更增加動力的原因，是父子同台，且兒子28歲已經是一星鑽總裁。
他是年輕世代的代表，我們稱為H世代，對於已經超過30年的賀寶芙，
我相信傳承與翻新的時候到了！
Dan Waldron的背景，三年前聽過，
而不同的時期，根據自己與講師的成長不同，總是會有新的領悟。
這次我的收穫更加在態度上有非常觸動的感受。
在賀寶芙，每個人都會成長，課程內容也會有進化， 依舊許多學習與提醒。
有時候許多我們應該做的事情，我們都知道，
但忙亂的生活會讓我們失焦，讓自己上課就是為了再度提醒自己的方向。
(突然想到，教會活動與閱讀好像也是一樣的功能吼~~~^^)
對了！當Dan Waldron提到排序，說排序對了，在賀寶芙才會成功。
宗教第一、家庭第二、賀寶芙第三。哎呀！讓我好感動又喜歡喔！
而當Dan Waldron 介紹自己的兒子上台時，更是讓我感動不已。
一般會議的安排，都是重量級講師放後端，這樣就會有活動越來越高潮的氛圍，
也是讓聽講者先暖身、慢慢進入狀況、以便更加領會。
而這回，是由高位階的五星 Dan Waldron 介紹一星的 Keegan Cervin，
想來是本次訓練的重點是年輕世代囉！
由父親介紹兒子，我聽出語氣中的驕傲，頓時就飆淚了！(當媽的真脆弱><)
尤其當 Dan Waldron 說到，接下來的講者，年輕、卻已經非常具有領導力~~~(唉喲！能不哭嗎？)
一邊聽課，一邊想到許多事情，總覺得每次在會議中，是最能夠沉澱自己、修正方向的時候，
我在手帳的空白處記筆記，也記下當下想到的代辦事項，
這樣就能在未來幾天依舊複習這天的課程，並再次修正待辦事項。
這是訓練中我最喜歡的部分之一。
在28歲的一星鑽總裁 Keegan Cervin 的課程提到複製時，
他用了蘇格蘭踢踏舞舞王麥可伏萊利的影片來說明。
H世代的聯想與創意，讓我折服。
或許是因為這個想法結合了兩個我喜歡的領域吧！^^
主持人是應廣漢總裁，也是年輕世代代表，結尾時他也很讓我觸動。
他依序放了他的父親、現任賀寶芙CEO、與創辦人馬克休斯的照片。
我想他說的是飲水思源的概念。他說，母親跟他說，我不想當主席，但我想當主席的媽媽！^^
他說，我們的CEO傳承並把賀寶芙又帶向高峰！
他說，但我們不要忘記一切都來自當年那個年輕小夥子，為了媽媽，創立了賀寶芙。
唉喲！我對這種飲水思源，最是感動的啦！^^
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